【简讯】沙龙活动聚焦热点，共话家庭医生发展新时代

2018年4月3日下午，北京市社区卫生协会“共话家庭医生发展新时代”沙龙活动在中国职工之家举办。市医改办、市人社局、市卫生计生委、市社管中心、东城区、西城区、海淀区、丰台区及石景山区社管中心、部分区社区卫生服务中心等相关人员共40余人，还邀请了2名工作在社区卫生服务第一线的全国政协委员参加活动。

国家卫生健康委员会组建后关于基层卫生的第一把火就落在了家庭医生签约服务工作上，发布了《关于做好2018年家庭医生签约服务工作的通知》，家庭医生签约服务内涵发生了重大变化，工作重点向提质增效转变。为此，市社区卫生协会以传递“两会”综合医改、基层卫生发展“好声音”、探讨家庭医生签约服务新进展为主旨，举办了这次活动。活动安排了四个主题发言，与会者围绕如何加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，进一步做实做好家庭医生签约服务工作，为群众提供全方位、全周期的健康服务，展开了热烈的讨论。

首先，全国政协委员、丰台区方庄社区卫生服务中心的吴浩主任围绕“两会精神”的主题做了精彩发言。吴浩主任从三个方面解读了本次全国“两会”对于医改和家庭医生签约服务发展的重要意义，并分享了他在“一分钟委员通道”的故事。他说，站在“委员通道”上，他不仅想让更多人关注身边的社区医生，还想让更多人关注基层医疗卫生机构的现在和未来。

接着，另一位全国政协委员，来自石景山区八角社区卫生服务中心金世界社区卫生服务站的诺敏站长以“家医服务的探讨”为题做了精彩发言。诺敏站长介绍了政府工作报告中关于“医改”的“好声音”，提出了对家医工作的思考和建议，并畅谈了作为全国政协委员的经历和感悟。她表示，作为一名工作在一线的全科医生，在成为全国政协委员后要更加关心在社会发展过程中人民群众关心的热点问题，具备敏锐的嗅觉，将群众的呼声通过政协这个平台反映上去。

随后，市卫生计生委基层处李君念副处长做了题为“砥砺奋进，做实家庭医生签约服务”的报告。从家庭医生签约服务、深化家庭医生签约服务内涵、完善落实签约服务的保障政策、家医签约工作的思考四方面，详细介绍了2018年北京市家医签约服务的工作重点和工作要求。他认为，“医生有激励”、“绩效有考核”、“群众得实惠”是推进家医签约工作的切实有效的措施。

继而，市卫生计生委科教处宋玫处长就北京市完善全科医生培养与使用激励机制的问题，提出了具体的构想和措施。她指出，要进一步深化改革，遵循医疗卫生服务和临床医学人才成长规律，发挥市场机制作用，完善适应行业特点的全科医生培养制度，创新全科医生使用激励机制，为家庭医生签约服务工作做好全科医生人员保障工作。

市人社局王为民处长表示，“保增长、促改革”是人力社保工作的首要任务。要实现基层全科医生与大医院临床医生薪资水平相衔接还要考虑很多环节，但是随着公立医院薪酬制度改革试点的铺开，人力社保方面将助推卫生系统做好顶层设计，完善绩效考核体系，体现基层核心价值，体现优绩优酬，进一步提升基层绩效工资水平。

市人社局隆学文处长认为，要做实家庭医生签约服务面临三个问题，一是推动家庭医生签约服务进入新阶段，我国5亿人有了自己的家庭医生，北京应如何保量也保质；二是适应家庭医生签约服务新需求，合理界定家庭医生服务的内容和方式，以适应当前发展的需求；三是推动信息技术创新发展，突破信息化技术掣肘，利用新技术满足新需求。

市医改办刘存良处长表示，习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话和十九大报告中明确提出坚持“保基本、强基层、建机制”的改革路径，基层卫生发展的春天已然到来，面对新的机遇与挑战，我们要进一步统一思想、坚定信念，学习社区带头人敬业奉献的精神，齐心协力做好做实基层卫生工作。

其他来自各社管中心和社区中心的主任分别就家庭医生签约服务问题、激励机制和绩效工资管理制度、全科医生培养制度等问题层面与各位政府部门的领导展开了积极交流，气氛十分热烈。市社管中心张向东主任谈到，此次活动很振奋也很有收获，希望各方努力把政策学好学活，建立符合北京特色的政策引导机制。西城区社管中心李宁燕主任表示基层卫生人员动力足、干劲高，盼望着基层卫生的春天早日到来，实事求是地做好家庭医生签约服务工作。

北京市社区卫生协会会长王晨对本次沙龙活动做了总结，他指出，协会的宗旨就是为广大社区卫生工作者提供服务，创造沟通环境，本次活动的交流有高度、有深度、有温度，基层要利用好政府出台的各项政策措施，将家庭医生签约服务落到实处。他表示，社区卫生服务的发展离不开政府部门与基层机构的相互配合，协会要继续发挥平台优势，搭建沟通桥梁，为推进社区卫生事业发展做出积极贡献。

附图：